От работодателя:
Директор
МАОУ СОШ № 163

От работников:
Председатель первичной профсоюзной
организации МАОУ СОШ № 163

________________ Н.В.Фоминых
«_____»__________2026 г.

______________ О.А.Тихонова
«____»__________ 2026 г.

М.П.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
к Коллективному договору
муниципального автономного общеобразовательного учреждения средняя
общеобразовательная школа № 163
на 2025-2028 годы

Утверждено на общем собрании
работников МАОУ СОШ № 163
Протокол № ___ от «___»________2026 г.

2

Дополнительное соглашение № 2
к Коллективному договору
от "09" января 2025 г.
муниципального автономного общеобразовательного учреждения средняя
общеобразовательная школа № 163
на 2025-2028 годы
Работодатель в лице его представителя директора Фоминых Наталии
Витальевны, действующего на основании Устава, с одной стороны и работники в лице
представителя председателя первичной профсоюзной организации Тихоновой Ольги
Андреевны, с другой стороны, на основании решения трудового коллектива (Протокол
общего собрания от "27"августа 2025 г. № 37), в соответствии со ст. ст. 43, 44 Трудового
кодекса Российской Федерации и п. 9.3. Коллективного договора от "09" января 2025г.,
заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:
1. Дополнить п. 2.1.6. Приложения № 1 к Коллективному договору «Правила
внутреннего трудового распорядка» следующим предложением: «К педагогической
деятельности не допускаются физические лица, имеющие статус иностранного агента в
соответствии с п.9 ст. 11 Федерального закона от 14.07.2022 N 255-ФЗ "О контроле за
деятельностью лиц, находящихся под иностранным влиянием".
2. Дополнить Пункт 3.4. «Педагогические работники образовательного учреждения
обязаны» Приложения № 1 к Коллективному договору «Правила внутреннего трудового
распорядка» подпунктом 3.4.9. следующего содержания:
«3.4.9. Незамедлительно уведомлять работодателя в случае, если Работник будет
признан иноагентом в период действия трудового договора.»
3. Дополнить Пункт 3.5. «Работодатель имеет право» Приложения № 1 к
Коллективному договору «Правила внутреннего трудового распорядка» подпунктом 3.5.8.
следующего содержания:
«3.5.8. Осуществлять проверку (кандидатов при приеме на работу, действующих
сотрудников) на предмет отсутствия педагогических работников в Реестре иностранных
агентов, который ведет Министерство юстиции РФ.»
4.
Контроль выполнения Коллективного договора осуществляется Сторонами,
их представителями, соответствующими органами по труду. При этом Стороны обязаны
предоставлять друг другу, а также органам по труду необходимую информацию не
позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса.
5. Настоящее дополнительное соглашение подлежит направлению работодателем в
семидневный срок с момента подписания на уведомительную регистрацию в
соответствующий орган по труду.
6. Действие вышеуказанных изменений Коллективного договора на 2025-2028 годы
распространяется с момента их подписания на всех работников Работодателя.
7. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с момента его
подписания и является неотъемлемой частью Коллективного договора на 2025-2028 годы.

3